نبذة عن الشركة

نظرة عامة على الشركة

مزود لمضخات غسول ورش ومواد تغليف لمستحضرات التجميل منذ 19 عامًا

مصنع 35000 متر مربع-80 ماكينة قولبة بالحقن

تعمل منذ عام 2003
تم تأسيس Cixi New Century Yu-Xiao البلاستيكية في عام 2003. نحن شركة مصنعة ومصدرة محترفة لرذاذ الزناد ، رشاش ضباب ، مضخات غسول ، زجاجات بلاستيكية ، أغطية زجاجات ، ومواد تغليف أخرى لمواد التجميل.

يدعمه حوالي 150 موظفًا محترفًا
برأس مال إجمالي 25 مليون دولار ، أنشأنا مصنعًا يغطي مساحة 35000 متر مربع بخطوط إنتاج حقن أوتوماتيكية و 80 آلة حقن يعمل بها حوالي 150 موظفًا. لدينا أيضًا مركز فحص QC في الموقع وننفذ جميع إجراءات التشكيل الخاصة بنا داخل المنزل لضمان الحفاظ على الجودة على جميع مستويات عملية الإنتاج. يمكن لفريق البحث والتطوير لدينا تزويدك بتعليقات مستمرة فيما يتعلق بحالة طلبك المخصص ، بما في ذلك الهندسة والنماذج الأولية ومطابقة الألوان. ونحن أيضا المشاركة بشكل كبير في R & D من بخاخات العطور والزجاجات البلاستيكية.

العمل معنا اليوم
كل عام ، نحضر المعارض التجارية الدولية مثل كوزموبسوف في بولونيا وهونغ كونغ لعرض منتجاتنا وتلبية عملاء جدد. نتطلع إلى التعاون معكم قريبًا. اتصل بنا اليوم لبدء الشراء.

معلومات اساسية

إجمالي رأس المال
لنا $25,000,000 إلى 29,999,999
سنة التأسيس
2003
إجمالي عدد الموظفين
500 إلى 549
شهادة الشركة
NA
شهادة المنتج
NA
نوع العمل
 مصدر ,  الشركة المصنعة

قدرات التداول

إجمالي المبيعات السنوية
8.000000 دولار أمريكي إلى 8.999.999 دولار أمريكي
نسبة التصدير
90 ٪ إلى 94 ٪
خدمة صانعي القطع الأصلية
Yes
يتم قبول الطلبات الصغيرة
Yes
الأسماء التجارية
S & S and YU-XIAO
شروط الدفع
T/T
المزايا التنافسية الرئيسية
القدرة OEM, الموثوقية, خط إنتاج كبير, سمعة, قسم R & D ذوي الخبرة, مواصفات المشتري المقبولة
مزايا تنافسية أخرى
One to One Service
العميل الرئيسي
NA
أسواق التصدير
 وسط/أمريكا الجنوبية ,  آسيا ,  أوروبا الشرقية ,  أمريكا الشمالية ,  منتصف الشرق/أفريقيا ,  أوروبا الغربية ,  أستراليا

تفاصيل تسجيل الأعمال

شركة مسجلة
宁波海曙圣博莱国际贸易有限公司
رقم التسجيل
913302037930166936
عنوان تسجيل الشركة
浙江省宁波市海曙区气象路827号0649幢201-1室
* في الصين، يتم تسجيل أسماء الشركات وعناوينها باللغة الصينية فقط.

القدرة الإنتاجية

معلومات المصنع

حجم المصنع
35000 متر مربع
عدد خطوط الإنتاج
5
عدد موظفي الإنتاج
150 إلى 199
عدد موظفي مراقبة الجودة
10 إلى 19
سنة التأسيس
2003
عدد موظفي البحث والتطوير
5 إلى 9
عنوان
Shengxi Industrial Area, Shengshan Town, Cixi, Ningbo, تشجيانغ, الصين

القدرة الإنتاجية الأخرى

المواد/المكونات المستخدمة
نحن نستخدم البلاستيك ، مثل PP ، PET ، السيليكون ، وأكثر من ذلك.
الآلات/عملية الإنتاج
صب الحقن وأكثر من ذلك
مميزات الموقع
نحن بجانب شنغهاي و 10 دقائق من خليج هانغتشو الجسر عبر البحر.

ضبط الجودة

مراقبة الجودة الأخرى

وصف قسم مراقبة الجودة/الدعم الفني
لدينا أيضًا مركز فحص QC في الموقع وننفذ جميع إجراءات التشكيل لدينا في المنزل لضمان الحفاظ على الجودة على جميع مستويات عملية الإنتاج.
إجراءات مراقبة الجودة
مبدأ الجودة: موجه نحو العلامة التجارية ، يحركه الابتكار ؛ الجودة أولا ، السعي لتحقيق الكمال ؛ مكرسة للاحتراف.

قدرات البحث والتطوير

قدرات البحث والتطوير الأخرى

الإجراءات والممارسات
تحليل المتطلبات-تصميم مخطط تفصيلي-رمز-اختبار-تسليم-خدمة ما بعد البيع

ملف تسجيل الأعمال

by Addcredit

تم الحصول على معلومات المورد أدناه من الوكالات الحكومية ذات الصلة في بلد المورد وهي عرضة للتغيير دون إشعار مسبق. تم إجراء إجراءات التحقق من ملف تسجيل الأعمال بواسطة Addcredit, وكالة ائتمان خارجية

اقرأ إخلاء المسؤولية
العنوان المسجل
Room 201-1, Building 0649, 827 Qixiang Road, Haishu District, Ningbo, Zhejiang
تاريخ التأسيس
٢٠٠٦/٠٩/٢٠
الشكل القانوني
شركة ذات مسؤولية محدودة (شركة طبيعية ممولة من قبل الشخص أو خاضعة لسيطرته)
حالة الشركة
مباشر
وكالة التسجيل
Market Supervision Administration of Haishu District, Ningbo Municipality
رقم التسجيل
913302037930166936
رأس المال المصرح به
RMB500,000
رأس المال المدفوع
NA
رخصة الاستيراد والتصدير
Yes
الممثل القانوني
LUO Jianli
نطاق العمل
استيراد وتصدير السلع والتكنولوجيات على أساس التشغيل الذاتي والعمولة ، ولكن باستثناء تلك التي تديرها الشركات المعينة من قبل الدولة وتلك المحظور استيرادها وتصديرها من قبل الدولة ؛ الجملة والتجزئة من المنتجات البلاستيكية والضروريات اليومية والمنسوجات والقرطاسية والسلع الرياضية وقطع غيار السيارات وقطع الغيار الكهربائية ، طعام ، وغيرها من المشاريع غير المحظورة أو التي لا تتطلب تراخيص عمل وفقًا لقوانين ولوائح وقرارات مجلس الدولة ، وغير المدرجة في القائمة السلبية للتنمية الصناعية المحلية. (لا يسمح بأي عملية إلا بعد الحصول على موافقة من الإدارات ذات الصلة)
انتهاء صلاحية تصريح العمل
٩٩٩٩/٠٩/٠٨
المساهمين
MAO Junbo;BAO Xiaozheng;LUO Jianli

مدونات قواعد السلوك

تكافؤ فرص العمل/عدم التمييز
نعتقد أن جميع شروط وأحكام التوظيف يجب أن تستند إلى قدرة الفرد على القيام بهذه المهمة وليس على أساس الخصائص الشخصية أو المعتقدات. نحن نوفر للموظفين بيئة عمل خالية من التمييز أو المضايقة أو التخويف أو الإكراه المتعلقة بشكل مباشر أو غير مباشر بالعرق أو الدين أو التوجه الجنسي أو الرأي السياسي أو الإعاقة.
سياسة العمل القسري
نحن لا نستخدم أي عمل في السجن أو الرقيق أو العمل بالسخرة في تصنيع أي من منتجاتنا.
سياسة بشأن عمالة الأطفال
نحن لا نستخدم عمالة الأطفال في إنتاج أي منتج. نحن لا نوظف أي شخص دون سن 15 (أو 14 حيث يسمح القانون المحلي) أو السن الذي انتهى فيه التعليم الإلزامي ، أيهما أكبر.
سياسة ساعات العمل
نحافظ على ساعات عمل معقولة للموظف بناءً على القيود المفروضة على ساعات العمل العادية والعمل الإضافي التي يسمح بها القانون المحلي أو حيث لا يحد القانون المحلي من ساعات العمل أو أسبوع العمل العادي. يتم تعويض العمل الإضافي ، عند الضرورة ، بالكامل وفقًا للقانون المحلي ، أو بمعدل يساوي على الأقل معدل التعويض بالساعة العادي إذا لم يكن هناك معدل قسط مقرر قانونًا. يسمح للموظفين بأيام إجازة معقولة (يوم عطلة واحد على الأقل في كل فترة سبعة أيام) وامتيازات الإجازات.
سياسة الإكراه والمضايقة
نحن نقر بقيمة موظفينا ونعامل كل موظف بكرامة واحترام. نحن لا نستخدم ممارسات تأديبية قاسية وغير عادية مثل التهديد بالعنف أو غيره من أشكال التحرش الجسدي أو الجنسي أو النفسي أو اللفظي أو الإساءة.
سياسة التعويض
نحن نعوض موظفينا إلى حد ما من خلال الامتثال لجميع القوانين المعمول بها ، بما في ذلك قوانين الحد الأدنى للأجور أو الأجر السائد في الصناعة المحلية ، أيهما أعلى.
سياسة الصحة والسلامة
نحافظ على بيئة آمنة ونظيفة وصحية وفقًا لجميع القوانين واللوائح المعمول بها. نحن نقدم مرافق طبية كافية ، مراحيض نظيفة ، وصول معقول إلى المياه الصالحة للشرب ، محطات عمل جيدة الإضاءة والتهوية ، والحماية من المواد أو الظروف الخطرة. يتم تطبيق نفس معايير الصحة والسلامة في أي سكن نقدمه لموظفينا.
سياسة الاهتمام بالبيئة
نعتقد أنه من واجبنا حماية البيئة ونقوم بذلك من خلال الامتثال لجميع القوانين واللوائح البيئية المعمول بها.
سياسة المعاملات الحساسة
من سياستنا منع الموظفين من الدخول في معاملات حساسة-تعتبر المعاملات التجارية بشكل عام إما غير قانونية أو غير أخلاقية أو غير أخلاقية أو تعكس سلبًا على سلامة الشركة. تأتي هذه المعاملات عادة في شكل رشاوى أو عمولات أو هدايا ذات قيمة كبيرة أو مكافآت تُدفع للتأثير بشكل إيجابي على بعض القرارات التي تؤثر على أعمال الشركة أو لتحقيق مكاسب شخصية للفرد.
سياسة الرشوة التجارية
نحن نحظر على الموظفين تلقي أي شيء ذي قيمة بشكل مباشر أو غير مباشر مقابل استخدام أو الموافقة على استخدام منصبه لصالح ذلك الشخص الآخر. وبالمثل ، يحظر دفع الرشاوى التجارية والعمولات والإكراميات وغيرها من المدفوعات والمزايا المدفوعة لأي عميل. ومع ذلك ، لا يشمل ذلك نفقات ذات مبلغ معقول للوجبات والترفيه للعملاء إذا كانت قانونية وينبغي إدراجها في تقارير النفقات والموافقة عليها بموجب إجراءات الشركة القياسية.
ضوابط المحاسبة والإجراءات والسجلات
نحتفظ بدقةٍ بدفاتر وسجلات لجميع المعاملات وعمليات التصرفات الخاصة بأصولنا كما هو مطلوب بموجب القانون ، بالإضافة إلى الحفاظ على نظام من الضوابط المحاسبية الداخلية لضمان موثوقية وكفاية دفاترنا وسجلاتنا. نحن نضمن فقط المعاملات مع موافقة الإدارة السليمة يتم حسابها في دفاترنا وسجلاتنا.
استخدام المعلومات الداخلية والإفصاح عنها
نحظر بشدة الكشف عن معلومات المواد الداخلية للأشخاص داخل الشركة الذين تمنع مواقفهم الوصول إلى هذه المعلومات. المعلومات الداخلية هي أي بيانات لم يتم الكشف عنها علنًا.
المعلومات السرية أو الملكية
نحن نولي عناية إضافية للحفاظ على ثقة عملائنا وثقتهم بنا. وبالتالي ، فإننا نحظر على الموظفين الكشف عن معلومات سرية أو خاصة خارج الشركة يمكن أن تكون ضارة لعملائنا أو للشركة نفسها. لا يجوز مشاركة هذه المعلومات إلا مع الموظفين الآخرين على أساس الحاجة إلى المعرفة.
سياسة تضارب المصالح
لقد صممنا سياستنا للقضاء على التعارض بين مصالح الموظفين والشركة. نظرًا لأنه من الصعب تحديد ما يشكل تضارباً في المصالح ، يجب أن يكون الموظفون حساسين للحالات التي قد تثير أسئلة حول التضارب المحتمل أو الظاهر بين المصالح الشخصية ومصالح الشركة. قد يشكل الاستخدام الشخصي لممتلكات الشركة أو الحصول على خدمات الشركة لتحقيق منفعة شخصية تضارب في المصالح.
سياسة الاحتيال والمخالفات المماثلة
نحن نمنع بشدة أي نشاط احتيالي قد يضر عملائنا وموردينا ، وكذلك الشركة. نتبع إجراءات معينة تتعلق بالاعتراف بأي نشاط من هذا القبيل والإبلاغ عنه والتحقيق فيه.
سياسة الرصد
نعتمد برنامج مراقبة من طرف ثالث لتأكيد امتثال الشركة لمدونة قواعد السلوك هذه. قد تشمل أنشطة المراقبة تفتيش المصنع في الموقع المعلن وغير المعلن ، ومراجعة الكتب والسجلات المتعلقة بمسائل العمل والمقابلات الخاصة مع الموظفين.
سياسة التفتيش والشهادات
نقوم بتعيين واحد أو أكثر من موظفينا لفحص واعتماد قواعد سلوك الشركة التي تتم مراعاتها. يجب أن تكون سجلات هذه الشهادة متاحة لموظفينا أو وكلائنا أو الأطراف الثالثة عند الطلب.

الخدمات والدعم

نموذج السياسة
يرجى إرسال طلبك إلينا ، بما في ذلك رقم الموديل والصورة ولون المنتج وسعة الذاكرة والتفاصيل الأخرى التي تحتاجها.
يضمن
نحن نقوم بالبحث في حالة مبيعات العميل ولدينا فكرة عميقة عن جودة منتجاتنا وأدائها وتصميمها وقبولها في السوق من أجل تحسينها في الوقت المناسب ومواكبة التطور السريع للسوق.
دعم التصدير/الاستيراد
لدينا ساعي خاص بنا لضمان أمن الشحنة.
خدمات ما بعد البيع
لأي مشاكل في الجودة ، سيبذل موظفو خدمة ما بعد البيع قصارى جهدهم لحل مشكلتك.

غرفة الأخبار

المعارض التجارية الدولية
كل عام ، نحضر المعارض التجارية الدولية مثل كوزموبسوف في بولونيا وهونغ كونغ لعرض منتجاتنا وتلبية عملاء جدد.

إدارة

مهمة الشركة
01 جودة البناء ، على أساس شهادة ISO 9000.
02 جودة البناء ، الجودة مثل الجذر.
03 الجودة-عجلة النجاح.
04 منتجات عالية الجودة ، نتائج غنية.
05 الجودة مهمة.
06 الجودة هي: الثروة فاكهة.
07 استيقظ
08 تراكم التحسينات ، نحو الجودة المثالية.
09 عرض الشعر يفصل الجيد عن السيء.
10 يد إلى يد ، تحمل إلى الأمام روح الجودة.

خدمات التداول

الأنشطة التجارية
الاستيراد والتصدير.
مجموعة المنتجات
بخاخ ضبابي

بداخل الزناد

زجاجة للحيوان الأليف

زجاجة من الألومنيوم

مجموعة السفر الترويجية

أغطية بلاستيكية

حامل زجاجة من السيليكون
الحد الأدنى للطلب وشروط التسليم
يبلغ عدد موك 50 ، 000 ، ومهلة التسليم حوالي 15 إلى 25 يومًا.

تصنيع المعدات الأصلية/تصنيع التصميم الشخصي

قدرات المصنع OEM/ODM
برأس مال إجمالي 25 مليون دولار ، أنشأنا مصنعا يغطي مساحة 35000 متر مربع بخطوط إنتاج حقن أوتوماتيكية و 80 آلة حقن تعمل بحوالي 150 موظفًا.
عدد خطوط الإنتاج
null
سنوات من الخبرة في تصنيع المعدات الأصلية وتصنيع التصميم الشخصي
null

Visit Us

الاتجاه إلى موقع مبنى المكتب الرئيسي
نحن موجودون في الغرفة 7-2 ، لا. 135 طريق كانغسونغ ، نينغبو 315012 ، تشجيانغ ، الصين.
اسم الفندق
هوارد جونسون بلازا نينغبو
عنوان الفندق
تشجيانغ ، الصين
هاتف رئيسي للفنادق
86 - 574 - 27866666
فاكس
86 - 574 - 27877777
فندق إضافات عبر الإنترنت
Reservation@hojoningbo.com
معلومات موقع الفندق
مسافة 1.0 كيلومتر من الفندق إلى المكتب والتي ستستغرق حوالي 15.0 دقيقة
مسافة 1.0 كيلومتر من الفندق إلى CBD والتي ستستغرق حوالي 15.0 دقيقة
إنه 2.5 كيلومتر من الفندق إلى المطار والذي سيستغرق حوالي 20.0 دقيقة
إنه 60.0 كيلومتر من الفندق إلى المصنع والذي سيستغرق حوالي 45.0 دقيقة

إرسال استفسار مباشر إلى هذا المورد

0/ 1500
  • خدمة فورية

  • اترك لنا تعليقك

  • تنزيل التطبيق

    قم بمسح رمز الاستجابة السريعة للتنزيل

    iOS & Android
    iOS & Android
    (Mainland China)
  • شارك في استبياننا